Atualmente existem diversas opções de planos de saúde para assegurar todos os públicos possíveis. Um dos convênios mais comuns de serem utilizados para dar segurança aos funcionários são os planos de saúde empresariais.
Neste texto, nós iremos te contar como funciona um plano de saúde empresarial e quais são as suas principais modalidades. Caso você tenha o interesse de saber mais sobre o assunto, continue lendo este artigo e fique ligado no tema.
O plano de saúde empresarial funciona como uma vantagem estabelecida por uma empresa a seus trabalhadores, proporcionando acesso a diversos serviços e coberturas, com o intuito de passar segurança e uma melhor qualidade de vida aos seus empregados.
Veja abaixo estes tópicos que explicam como que funciona o plano de saúde para os funcionários de uma empresa:
A empresa contrata um plano de saúde junto a uma seguradora de convênio para oferecer aos seus funcionários. A contratação ocorre de acordo com o número de integrantes e as necessidades específicas do local.
Normalmente os gastos e valores do plano de saúde são compartilhados entre o dono e os funcionários. A empresa costuma pagar uma parte das mensalidades, enquanto os empregados contribuem com uma parcela por meio de desconto em folha de pagamento.
Na maior parte dos casos a adesão ao convênio é voluntária, e os trabalhadores apresentam a opção de participar do plano ou optar por outros tipos de cobertura de saúde, se preferirem. Porém, este modelo acaba sendo muito vantajoso para os funcionários.
Aliás, os planos empresariais oferecem uma grande quantidade de coberturas e benefícios, que podem incluir principalmente consultas médicas, exames laboratoriais, internações hospitalares, cirurgias, atendimento odontológico, entre outros.
Entendeu como que o plano de saúde empresarial funciona?
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Por Gabriel Gozzoli
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