Os planos de saúde são muito importantes para as pessoas. Pois, além de fornecer qualidade em serviços de diversas redes credenciadas espalhadas pelo Brasil, também faz com que o cliente não fique em filas do SUS, para receber qualquer tipo de atendimento e até mesmo não conseguir o que realmente precisa.
Por isso, é tão necessário e importante que o dono do estabelecimento feche um plano de saúde para empresas. Porque, ele não terá problemas e passará segurança para seus trabalhadores e seus familiares.
Veja as informações abaixo e esclareça todas as suas dúvidas em relação a este tipo de plano de saúde.
O plano de saúde empresarial é um tipo de benefício oferecido pela empresa, seja ela de tamanho pequeno ou grande, para os seus funcionários. Porque disponibiliza para esses trabalhadores um convênio, que pode suprir suas necessidades, além de oferecer redes credenciadas e serviços.
Qualquer plano de saúde adquirido através de um CNPJ ou MEI, sendo uma empresa de pequeno, médio ou grande porte, startups e grandes corporações, são considerados como um plano empresarial.
O plano de saúde para empresas das seguradoras é fiscalizado e analisado pela Agência Nacional de Saúde (ANS), para poderem fornecer o serviço às empresas e corporações, além de terem que ser registradas.
Este plano fornece um convênio médico aos funcionários e dependentes, como filhos, netos ou sobrinhos, que são bancados totalmente ou de maneira parcial dependendo da empresa. Até mesmo aposentados que já prestaram serviço para o local podem continuar recebendo este plano de saúde em certos casos.
Certos convênios não ligam para a hierarquia do funcionário, colocando jovens aprendizes, free-lancers e estagiários, dentro do plano de saúde empresa.
Planos de saúde empresariais costumam ter preços menores do que os planos de saúde individuais, familiares e idosos, pois apresentam um número maior de beneficiários.
Aumento de produtividade, pois o funcionário se sente mais valorizado, diminuição na falta de pontualidade e compromisso, diminuição no valor e pagamentos de impostos, além de atração e retenção de talentos.
Ter mais tranquilidade no dia a dia, pois não precisa se preocupar em ficar doente, valorização do trabalhador e sua família, ter um atendimento de mais qualidade sem se preocupar com filas e problemas do SUS, e também serviços de referência.
É importante fechar um convênio médico para seu colaborador, pois ele será mais tranquilo, seguro e disposto a trabalhar, do que se ele não tivesse sendo assegurado. Aliás, você também ficará confortável com esta situação.
Além de que a falta de um plano de saúde afeta drasticamente a vida das pessoas. No entanto, com um plano empresarial não irá acontecer este problema e seu funcionário te dará mais resultados e serviços.
Para que o negócio funcione é preciso que a pessoa tenha um CNPJ ativo e válido na Receita Federal. Se por um acaso for MEI (Microempreendedor Individual), deve estar funcionando ou aberto há pelo menos 6 meses.
A empresa deve ficar atenta, pois a maior parte dos planos exigem formação de grupos tendo no mínimo 2 ou 3 integrantes, normalmente o titular e os seus dependentes.
O colaborador deve fazer o contrato desejado para que os seus funcionários tenham contato direto com a seguradora e não em nome da sua empresa.
Este tipo de plano é medido por entidades de classe como instituição representativa ou sindicato. Aliás, o funcionário deve ter um vínculo com a associação.
Ele está disponivél para todos os funcionários e seus familiares/dependentes que possuem determinada conexão com a empresa. Tem acesso a estagiários, sócios e trabalhadores formais.
Montamos uma lista dos convênios que apresentam os principais planos de saúde empresariais. No qual garantem trabalho de qualidade e referência, além de todas as vantagens que o segurado pode receber.
Segue abaixo os 5 planos saúde empresas mais bem avaliados do mercado:
Os planos de saúde da Amil ofornecem os melhores serviços e atendimentos médicos para os seus clientes há mais de 70 anos. Além de apresentar como rede credenciadas os melhores hospitais de São Paulo, como: Hospital Albert Einstein, Hospital Sírio-Libanês e Hospital Samaritano.
O plano de saúde Amil empresarial é essencial para a pessoa que possui CNPJ ou MEI, e quer contratar um plano de saúde para assegurar os trabalhadores da sua empresa, possibilitando mais segurança e qualidade de vida para os funcionários e familiares.
O plano de saúde NotreDame empresarial é um dos convênios que mais vendem planos para as instituições de trabalho. A seguradora apresenta diversos tipos de opções para empresas de vários tamanhos, sendo ela, grande, média ou pequena.
A NotreDame Intermédica conta com diversos benefícios, sendo eles: serviço odontológico, incluso sem custo adicional, modelo de comparticipação, redes credenciadas de referência, além de diversos modelos de plano de saúde, pensando em cada tipo de pessoa.
Os planos de saúde da Porto Seguro pensam exatamente em você e na sua empresa, contando com as melhores vantagens e auxílios. Também apresenta parceria com os melhores hospitais de SP como: Hospital Israelita Albert Einstein, Sírio-Libanês, Samaritano e Hospital Alemão Oswaldo Cruz.
Com a Porto Saúde, o dono da empresa, não tem estresse e nem dor de cabeça. Pois, o plano de saúde Porto Seguro empresarial tem diversas opções para cada perfil, além de contar com os principais benefícios para os seus clientes.
Os planos de saúde SulAmérica empresariais contam com os melhores privilégios para você e seu funcionário e os principais serviços quando o assunto é cuidar da saúde.
A SulAmérica apresenta como rede credenciada parceira os hospitais mais renomados e referências de São Paulo, assim como: Albert Einstein, Nove de Julho, Sírio-Libanês, Samaritano e Oswaldo Cruz.
Os planos de saúde da SulAmérica são reconhecidos no mercado por ter principalmente boas vantagens, ótima rede de atendimento e muitas opções de reembolso.
Com uma das melhores avaliações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o Bradesco Saúde é umas das principais opções para o dono de empresa (CNPJ/MEI) que tem o desejo de contratar um seguro saúde para sua instituição.
Aliás, o plano de saúde Bradesco empresarial proporciona benefícios e vantagens para o segurado, como: desconto em farmácias, preços especiais, telemedicina 24 horas, pós venda consultivo, compra de carências e outros privilégios.
O plano de saúde do Bradesco ainda oferece atendimento nas redes credenciadas mais bem avaliadas de São Paulo e do Brasil. São elas: Hospital Albert Einstein, Hospital Oswaldo Cruz Paulista, Hospital Samaritano Paulista e muitos mais.
Se você se interessou pelo que os planos de saúde para empresas têm a oferecer para os clientes, não perca tempo e entre em contato conosco agora mesmo, para fechar um plano que encaixe no seu perfil e de sua empresa.
Por Gabriel Gozzoli
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