Redução de carência no plano de saúde com CNPJ

Redução de carência no plano de saúde com CNPJ

 

Contar com um plano de saúde hoje em dia é algo muito comum e necessário para todas as pessoas. Pois este tipo de seguro oferece ótimos benefícios e tratamentos exclusivos para os clientes.

Os convênios são tão importantes porque permitem que os beneficiários consigam ter uma vida saudável, longe de doenças e malefícios ao organismo.

Certamente, muitos donos de empresas contratam planos de saúde para assegurar de certa forma os seus funcionários e dependentes. Sendo o plano de saúde com CNPJ o melhor e mais escolhido entre os empregadores.

Normalmente, as operadoras contratadas contém diversas normas feitas no contrato, como por exemplo a carência e em certos casos a sua redução.

Neste artigo, nós iremos explicar um pouco sobre a redução de carência no plano de saúde CNPJ. Portanto, continue lendo este blog para saber mais sobre o tema.

 

Como funciona a redução de carência no plano de saúde com CNPJ?

 

A carência funciona como uma espécie de período em que o novo beneficiário de certo plano de saúde para CNPJ precisa esperar para começar a utilizar os serviços e vantagens que a operadora tem a oferecer.

Vale destacar que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é responsável por estabelecer os prazos mínimos em que as seguradoras devem respeitar. Caso não seja cumprido, podem ter sérias consequências.

A redução de carência é quando as empresas de seguro saúde deixam o tempo de espera para poder usar os serviços do convênio menor do que o proposto pela ANS para os novos compradores.

Esta ação de diminuir o prazo da carência é um tipo de jogada de marketing, pois eles usam isto para chamar a atenção de novos membros para a sua seguradora. Geralmente são pessoas que não querem esperar muito tempo para usufruir dos seus benefícios.

 

Contrate um plano de saúde com redução de carência

 

Deseja contratar um plano de saúde com CNPJ que apresenta carência reduzida?

Então, não perca tempo. Entre em contato com a nossa equipe de atendimento e faça agora mesmo uma cotação de convênio que ofereça menores prazos de carência para você e seus funcionários.

 

Por Gabriel Gozzoli

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