Plano de saúde empresarial: o que é?

O plano de saúde empresarial é um modelo de seguro médico no Brasil, que funciona para dar segurança e saúde aos membros de determinada empresa.

Possivelmente, você já deve ter ouvido falar sobre este tipo de plano de saúde. Porém, com este texto, você irá entender tudo sobre ele e como que ele realmente funciona.

Portanto, caso tenha o interesse de saber mais sobre planos de saúde empresariais, permaneça lendo esta matéria.

O que é um plano de saúde empresarial?

Basicamente, o plano de saúde empresarial é um benefício que a empresa oferece para o seus funcionários, proporcionando saúde privada de qualidade, além de uma série de vantagens, como principalmente acesso a consultas, exames e terapias.

Os clientes conseguem utilizar os serviços das redes credenciadas parceiras com as operadoras, assim como hospitais, laboratórios, clínicas e prontos-socorros.

Algumas instituições também oferecem auxilio de saúde e bem-estar para dependentes dos empregados. Normalmente, filhos ou cônjuges dos assegurados que entram neste benefício.

Como funciona um plano de saúde empresarial?

A empresa contrata um plano de saúde com a seguradora e, dependendo do número de funcionários, o valor total será diferente.

Quanto maior for o número de trabalhadores, maior será o desconto para o proprietário. Por isso, o plano empresarial sai mais barato do que o plano individual.

O plano de saúde pode ser integral ou com coparticipação. Quando é integral, o dono da empresa paga a mensalidade completa do seguro, e quando é com coparticipação, o membro divide o valor mensal do convênio com o local.

Vale destacar que, a empresa não é obrigada por lei à proporcionar este seguro para os seus trabalhadores, mas quando a instituição oferece plano de saúde, certamente ela irá atrair e reter talentos. Ou seja, as pessoas irão querer trabalhar onde é oferecido convênio médico.

Para contratar um convênio médico empresarial, é necessário seguir todas as regulamentações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e ter um CNPJ registrado na Receita Federal.

Contrate:

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Por Gabriel Gozzoli