Ter um plano de saúde é algo muito importante para todas as pessoas que desejam contar com uma vida saudável e consequentemente mais tranquila.
Geralmente, as empresas que desejam proporcionar isso para os seus funcionários, contratam o plano de saúde com CNPJ. Pois, apresenta ótimos diferencias em relação a outros tipos de planos.
Entretanto, a maioria das pessoas apresentam dúvidas em relação a algumas cláusulas que existem dentro do contrato de seu convênio. Assim como sobre a questão da fidelidade.
Caso queira saber mais sobre o tema, permaneça lendo o artigo e descubra tudo sobre fidelidade no plano de saúde CNPJ.
A fidelidade nos planos de saúde com CNPJ, também conhecida como cláusula de fidelização, é uma prática muito comum nas relações de contrato entre empresas e seguradoras.
Ela estabelece que a empresa se comprometa a manter o contrato de plano de saúde para CNPJ por um prazo mínimo, geralmente, de 1 ano ou mais.
A ideia por trás disso é que os convênios de saúde apresentem o interesse de garantir uma certa estabilidade na relação comercial com os donos de empresa e recuperar os gastos envolvidos na aquisição e manutenção do contrato.
Para saber mais, veja abaixo como funciona a fidelidade nos planos de saúde CNPJ:
No contrato, a seguradora irá especificar o tempo mínimo de fidelização, que pode mudar de acordo com o plano e a contratação.
Aliás, este prazo pode ser de 12 meses, 24 meses ou até mais, tudo dependendo do acordo feito entre a empresa de seguro saúde e o proprietário do negócio.
Durante o tempo de fidelização, a empresa se compromete a manter o contrato de plano de saúde com CNPJ ativo e pagar todas as mensalidades conforme acordado.
Caso isso não ocorrer, pode resultar certas penalidades para o empregador.
Se a empresa acabar com o contrato antes de acabar o período mínimo de fidelidade, ela geralmente terá que pagar uma multa ou outra penalidade, de acordo com as normas da seguradora e da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
Em certos casos, existem exceções à cláusula de fidelização. Onde, se a operadora não respeitar de fato as suas obrigações contratuais, a empresa contratante pode ter direito de rescindir o contrato sem receber nenhuma multa.
Mudanças significativas nas condições do contrato também podem permitir que a empresa acabe o contrato sem penalidades.
Entendeu como que funciona a fidelidade no plano de saúde para CNPJ?
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Por Gabriel Gozzoli
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