Diferenciais do plano de saúde com CNPJ

Ter um plano de saúde é algo muito importante para as pessoas de todas as idades e em qualquer estágio de vida. Eles são essenciais, pois possibilitam que os indivíduos tenham cuidados e tratamentos especiais, que o Sistema Público de Saúde não pode oferecer.

É nítido que para os donos de empresa que apresentam o interesse de contratar um convênio com o intuito de assegurar os seus funcionários, certamente, o plano de saúde com CNPJ é uma ótima opção para os empregadores.

Para poder realizar este tipo de contratação é necessário ter um CNPJ ativo e validado pela Receita Federal. Com isso, é possível ter acesso a este convênio.

É importante ressaltar que o plano de saúde CNPJ possui uma série de diferenciais. Mas afinal, você sabe quais são? Não? Então, continue lendo o nosso artigo e descubra mais sobre o assunto.

Quais são os diferenciais do plano de saúde com CNPJ?

Os planos de saúde para CNPJ certamente contam muitos diferenciais em relação a outros tipos de convênio, assim como: individual e familiar.

Vale ressaltar que estes benefícios e serviços podem mudar de acordo com uma empresa de seguro saúde para a outra.

Aliás, você não pode esquecer que é essencial analisar quais são os diferenciais que a seguradora que você deseja contratar oferece.

Para você entender melhor sobre o tema, nós produzimos uma lista com os principais diferenciais neste plano de saúde. Veja abaixo quais são:

Custo benefício:

Os planos de saúde com CNPJ costumam ser mais vantajosos em termos de custo-benefício quando comparados aos planos individuais ou familiares.

Isso ocorre porque as empresas costumam negociar condições especiais com as seguradoras de saúde, e também em relação à quantidade de trabalhadores no local, que podem diminuir o preço.

Possibilidade de inclusão de dependentes:

Além dos empregados, os planos de saúde CNPJ normalmente permitem a inclusão de dependentes, assim como cônjuges e filhos, ampliando a cobertura para a família dos colaboradores e dando mais valorização para estas pessoas.

Carência reduzida ou eliminada:

Na maior parte dos casos, os planos de saúde para CNPJ oferecem períodos de carência mais curtos, o que significa que os funcionários podem utilizar os serviços médicos mais rapidamente após a adesão.

Isto é um tipo de estratégia feita pela seguradora para atrair novos membros.

Programas de promoção da saúde:

Muitos planos com CNPJ incluem programas de promoção à saúde, para ajudar na prevenção contra doenças e malefícios.

Assim como: check-ups médicos periódicos, acompanhamento médico, orientação nutricional e atividades de bem-estar. Isso pode contribuir para a melhoria da saúde dos funcionários e também da sua produção no emprego.

Contrate um plano de saúde com CNPJ:

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Então, não perca tempo. Entre em contato com a nossa equipe de atendimento e faça agora mesmo uma cotação para negociar um convênio que cumpra as suas necessidades e de seus empregados.

Por Gabriel Gozzoli