O plano de saúde empresarial é muito comum de ser utilizado pelos donos de comércios e estabelecimentos para assegurar os seus funcionários.
Este tipo de convênio é uma ótima opção para deixar os empregados com seguro, pois ele irá te dar mais resultados e trabalhará de forma mais constante e eficaz.
A contratação de um plano de saúde para empresa envolve vários passos e considerações importantes que precisam de analise.
Mas afinal, você sabe realmente como que a contratação deve ser feita para o negócio ser efetuado e o que é necessário?
Continue neste artigo para saber de fato o que precisa fazer antes da contratação e o que deve fazer para fechar o convênio.
Antes mesmo de fazer a negociação, você deve ver quais são as suas necessidades e de sua empresa,
Não esqueça de conferir se determinado plano de saúde apresenta coisas que encaixam no seu perfil e supre principalmente as suas expectativas.
Primeiramente, você precisa considerar alguns dados para depois fechar o contrato, assim como:
Para você fazer a contratação do plano de saúde empresarial basta procurar e achar uma operadora que encaixe no seu perfil, além de analisar as dicas citadas acima.
O dono da empresa deve contar de fato com um CNPJ válido e ativo na Receita Federal. Se por um a caso for MEI (microempreendedor individual), precisa estar aberto ou funcionando há pelo menos 6 meses.
Aliás, o negócio pode acontecer tanto pela empresas quanto pelos trabalhadores autônomos registrados.
O proprietário deve ficar esperto, pois a maioria dos planos exigem formação de grupos, tendo no mínimo 2 ou 3 integrantes, onde normalmente são o titular e seus dependentes.
Além de comprovar o seu CNJP para fazer um plano empresarial, certamente é necessário entregar alguns documentos, bem como: lista dos empregados, cópias do contrato da firma e entre outros requerimentos.
Entre em contato com o nosso time de vendas e efetue uma cotação de um plano de saúde para empresas que cumpra as suas necessidades.
Por Gabriel Gozzoli
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