Entenda como contratar um plano de saúde corporativo

Contar com um plano de saúde é algo muito importante para passar conforto e tranquilidade às pessoas, além de trazer segurança aos clientes.

Certos donos de empresa apresentam o desejo de fechar um convênio para todos os seus funcionários, seja dos cargos mais baixo até os mais altos. Uma ótima opção de plano para cumprir esta necessidade é o plano de saúde corporativo.

Ele apresenta uma série de vantagens tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores, oferecendo melhores condições de trabalho para ambos.

Caso você tenha o interesse de negociar este tipo de convênio para os seus funcionários, nós iremos te ajudar a entender como que funciona para contratar o plano corporativo.

Portanto, continue lendo o nosso artigo para entender mais sobre o assunto e tirar suas dúvidas.

Como contratar um plano de saúde corporativo?

O momento da contratação de um plano de saúde corporativo é uma hora muito difícil, em que você deve prestar atenção em diversos fatores para não se prejudicar e nem fazer uma escolha equivocada.

Certamente negociar este tipo de convênio envolve vários passos e considerações importantes que devem ser seguidas pelas pessoas.

Para facilitar a sua vida, nós fizemos uma lista com alguns passos e fatores essenciais para cumprir neste período. Veja abaixo quais são eles:

Avalie as necessidades da sua empresa:

Primeiramente, antes de começar a procurar um plano de saúde corporativo, verifique as necessidades de saúde dos funcionários da sua empresa.

Portanto, não esqueça de olhar alguns fatores importantes, bem como: o número de funcionários, idade, necessidades médicas individuais, orçamento disponível e etc.

Pesquise fornecedores de outro plano de saúde corporativo:

É importante pesquisar diferentes operadoras que oferecem planos de saúde corporativos na sua região. Você pode fazer isso de maneira on-line, através de referências de outras empresas ou consultando um corretor de seguros de saúde. Aliás, nós da Pride fazemos isto para você.

Solicite cotações:

Entre em contato com os fornecedores selecionados e solicite cotações personalizadas com base nas necessidades da sua empresa. Certifique-se de entender os detalhes do que está incluído de fato em cada convênio, além de checar as questões contratuais.

Compare as cotações:

Não esqueça de conferir de forma cuidadosa as cotações recebidas e comparar os planos de saúde corporativos disponíveis. Analise alguns fatores, assim como: custo, cobertura, rede de médicos, carências, co-pagamentos, benefícios, entre outros.

Realize a contratação:

A última etapa ocorre quando o beneficiário já verificou as opções de plano de saúde corporativo no mercado e realizou cotações. Portanto, basta assinar o contrato.

Neste momento, ele deve seguir as normas estipuladas pela empresa que foi escolhida e certamente deve cumprir as suas solicitações e enviar documentos para realizar de fato a contratação.

Então, o seu convênio será contratado com sucesso e você e seu empregado terão acesso a saúde e tudo que as seguradoras têm a oferecer.

Contrate um plano de saúde corporativo:

Entendeu como contratar um plano de saúde corporativo?

Então, não perca tempo. Entre em contato com o nosso time de atendimento e faça agora mesmo uma cotação deste convênio para cumprir as necessidades de seus funcionários.

Por Gabriel Gozzoli